ΘΑΝΑΤΗΦΟΡΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΑΤΥΧΗΜΑ ΣΤΗ ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΣ ΤΣΟΥΡΗΣ & ΣΙΑ Ο.Ε ΟΙ ΖΩΕΣ ΜΑΣ ΠΑΝΩ ΑΠΟ ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΟΥΣ

ΘΑΝΑΤΗΦΟΡΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΑΤΥΧΗΜΑ ΣΤΗ ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΣ ΤΣΟΥΡΗΣ & ΣΙΑ Ο.Ε
ΟΙ ΖΩΕΣ ΜΑΣ ΠΑΝΩ ΑΠΟ ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΟΥΣ

Ένας ακόμη θάνατος εργαζόμενου σημειώθηκε, αυτή τη φορά στη Μπάφρα Ιωαννίνων, όπου το πρωί της
Τετάρτης 10/07, 40χρονος εργάτης σε μάντρα οχημάτων, κατά τη διάρκεια φόρτωσης ενός φορτηγού
τραυματίστηκε σοβαρά με αποτέλεσμα τη μεταφορά του στο ΓΠΝΙ, όπου και υπέκυψε στα τραύματά του. Για την
ώρα λίγα έχουν γνωστοποιηθεί για τις ακριβείς συνθήκες κάτω από τις οποίες τραυματίστηκε ο εργαζόμενος, ενώ
η επιχείρηση ανήκει στον Χ. Τσιούρη, υποψήφιο τα τελευταία χρόνια με την Ελληνική Λύση, με τον ίδιο να
τέθηκε προσωρινά υπό κράτηση. Δεν είναι βέβαια και να απορεί κανείς που τα Μέσα Ενημέρωσης αποφεύγουν
αυτές τις μέρες να γνωστοποιήσουν τα στοιχεία του εργοδότη. Είτε Ελληνική Λύση είτε οτιδήποτε άλλο, όταν
ανήκει κανείς στο λόμπι της εξουσίας οφείλουν να τον προστατεύσουν όπως και πιστά κάνουν κάθε φορά.
Μόλις λίγος καιρός έχει περάσει από το θάνατο του οικοδόμου στην Αρίστη, ενώ πλέον μετράμε για το 2024
πάνω 25 δολοφονίες εργατών. Τα εργατικά δυστυχήματα πλέον μπορούμε να πούμε πως έχουν γίνει μια
παγιωμένη συνθήκη και αποτελούν τα ψιλά γράμματα στις ειδήσεις. Μεγάλο ποσοστό εργατών και εργατριών
πηγαίνει για δουλειά και απλά ελπίζουν να επιστρέψουν σπίτι τους το βράδυ. Οι επιχειρήσεις κοιτώντας να
βγάλουν όσο το δυνατόν μεγαλύτερο κέρδος με το μικρότερο κόστος και τη λιγότερη σκοτούρα λίγο που
νοιάστηκαν για την ασφάλεια μας. Γνωρίζουν εξ’ άλλου πως και “στραβή” να συμβεί οι συνέπειες θα είναι
μάλλον προσωρινές και αμελητέες και το εργατικό δυναμικό εύκολα αναπληρώνεται. Έτσι, η εντατικοποίηση όλο
και αυξάνεται μια και παρέχει τη δυνατότητα στα αφεντικά να καλύπτουν περισσότερες βάρδιες και πόστα χωρίς
να απασχολούν παραπάνω άτομα.
Το κράτος από την άλλη, έχοντας ως κύριο σκοπό να ενισχύει τις επιχειρήσεις, κάνει ότι μπορεί για να μην κάνει
τίποτα ή πιο σωστά για να κάνει τα πράγματα ακόμη χειρότερα. Έλεγχοι δεν πραγματοποιούνται, ενώ όταν
γίνονται είναι για γέλια. Σαν να μην αρκούν αυτά αποφάσισε να περάσει και να εφαρμόσει νόμο, που επεκτείνει
τη δυνατότητα έως τις 13 ώρες και τις 6 μέρες εργασίας χωρίς πραγματικό δικαίωμα του εργαζόμενου και της
εργαζόμενης να αρνηθούν. Δε χρειάζεται να γνωρίζει κανείς ανώτερα μαθηματικά για να συμπεράνει βέβαια πως
όσο παραπάνω εργάζεται κανείς και μάλιστα στις συνθήκες που γενικά επικρατούν, αυξάνονται και οι
πιθανότητες εργατικών ατυχημάτων, μια και η διαύγεια μειώνεται με την αυξανόμενη κούραση. Αυτό το διάστημα
μάλιστα με τις θερμοκρασίες να ανεβαίνουν στα ύψη ανεβαίνουν και οι καταγγελίες για απαράδεκτες συνθήκες
εργασίας, χωρίς να τηρείται από πλευράς κράτους και αφεντικών κανένα μέτρο προστασίας των εργαζομένων.
Χαρακτηριστικό είναι και το παράδειγμα εργαζόμενης στον ΟΤΑ Ιωαννίνων, η οποία έπαθε θερμοπληξία κατά τη
διάρκεια της βάρδιάς της, αφού ήταν υποχρεωμένη να δουλεύει μεσημεριάτικα μέσα στον καύσωνα. Ούτε σε
αυτή την περίπτωση βέβαια κουνήθηκε φύλλο. Αντί όμως να προβάλλονται τα παραπάνω, τα ΜΜΕ κάνοντας
καλά τη δουλειά των αφεντικών τους, προβάλλουν ασταμάτητα τις ελλείψεις εργαζομένων κατά τη διάρκεια της
σεζόν διερωτώμενοι ειρωνικά μάλιστα για τους λόγους που δεν πάει ο κόσμος να δουλέψει 15 ώρες την ημέρα και
7 μέρες την εβδομάδα στη γαλέρα του τουρισμού.
Το έχουμε αναφέρει πολλές φορές αλλά δυστυχώς κρίνουμε αναγκαίο να το επισημάνουμε και μία ακόμη: σε αυτή
την κοινωνία φτάνουμε στο σημείο να θεωρούμαστε τυχεροί που επιβιώνουμε για ακόμη μία μέρα. Μία μέρα που
η μπίλια δεν έκατσε σε εμάς. Πόσο ακόμη όμως θα μπορούμε να ζούμε με τον φόβο αυτό; Έναν φόβο ο οποίος
γεννιέται και θρέφεται από την ανάγκη του κράτους και του κεφαλαίου για ακόμη μεγαλύτερα κέρδη; Ο μόνος
τρόπος για να σταματήσουμε να αποτελούμε ένα ακόμη ποσοστό και μια ακόμη άσχημη είδηση είναι η οργάνωσή
μας ενάντια στην εξαθλίωση των ζωών μας. Γιατί μόνο για εξαθλίωση μπορούμε να μιλήσουμε όταν η συζήτηση
φτάνει στην επιβίωση και την ίδια μας τη ζωή. Οφείλουμε να οργανωθούμε οριζόντια, μακρυά από κάθε εξουσία
ενάντια στα αντεργατικά νομοσχέδια, την αυθαιρεσία και την υποτίμησή μας, στα σωματεία μας, το δρόμο, τις
γειτονιές μας.

Η ΠΟΛΛΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΔΕΝ ΤΡΩΕΙ ΤΟΝ ΑΦΕΝΤΗ…
ΣΚΟΤΩΝΕΙ ΤΟΝ ΕΡΓΑΤΗ

Γράψτε ένα σχόλιο

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *